Dari Sulsel untuk Indonesia: Workplace Learning Siap Jadi Model Nasional
- account_circle zonakatacom
- calendar_month Jumat, 22 Agt 2025
- print Cetak
ZONAKATA.COM – MAKASSAR Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan kembali tampil sebagai laboratorium inovasi dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui program Workplace Learning (WPL) atau pembelajaran di tempat kerja, Sulsel menegaskan komitmennya mencetak ASN yang bukan hanya pekerja keras, tetapi juga optimis dan beradab.
Dalam Rapat Koordinasi Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Makassar Kementerian Dalam Negeri, Kamis (21/8/2025), Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, Jufri Rahman, memaparkan materi bertajuk “Strategi Pengembangan Kompetensi ASN dalam Mendukung Asta Cita di Provinsi Sulawesi Selatan”.
Menurutnya, keberhasilan uji coba WPL di Sulsel memberi harapan besar bahwa metode ini dapat menjadi model nasional dalam memperkuat kapasitas ASN, sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045.
Program WPL telah diuji coba di lima OPD, yaitu:
-
Dinas Perpustakaan dan Kearsipan,
-
Dinas Kelautan dan Perikanan,
-
Dinas Penanaman Modal dan PTSP,
-
Dinas Kebudayaan dan Pariwisata,
-
UPT RSUD Labuang Baji.
Empat OPD menunjukkan hasil positif dengan meningkatnya budaya berbagi pengetahuan (peer learning) serta semangat belajar ASN di tempat kerja. Sementara itu, UPT RSUD Labuang Baji menghadapi kendala teknis karena sistem kerja berbasis shift, namun hal ini justru menjadi pelajaran bahwa model WPL harus adaptif terhadap karakteristik tiap OPD.
“Dari Sulsel untuk Indonesia. Workplace Learning adalah bukti nyata bahwa inovasi daerah bisa menjadi inspirasi nasional,” tegas Sekda Sulsel.
Sekda menambahkan, WPL bukanlah proyek parsial, melainkan bagian integral dari Peraturan Gubernur Sulsel No. 22 Tahun 2024 tentang Corporate University ASN. Sistem ini mengadopsi 10-20-70 Learning Model:
-
10% pembelajaran formal (kurikulum LAN),
-
20% social learning (coaching, mentoring, peer learning),
-
70% experiential learning (belajar langsung di tempat kerja).
Model ini diyakini menjadi formula efektif untuk membentuk ASN yang kompeten, inovatif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
Program WPL merupakan Proyek Perubahan yang digagas Kepala BPSDM Sulsel, Prof. Dr. Muhammad Jufri, dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat I Angkatan LXII di Lembaga Administrasi Negara.
“ASN Sulsel ingin memberi teladan bahwa perubahan nyata dimulai dari tempat kerja, bukan hanya dari ruang kelas. Workplace Learning adalah cara kami membuktikan bahwa belajar bisa langsung berdampak,” jelas Prof. Jufri.
- Penulis: zonakatacom
